職場で優秀な人の特徴を教えてください！男性でも女性でも仕事や業務に対して優秀な人っていますよね？メールの返信が早い人や部下のフォローをさり気なくする人、書類作成

優秀だなと感じるのはやはり視野が広い人ですね。いつ見ていたんだろう？いつ気づいたんだろう？と不思議に思うくらい視野が広くていろんな場面で「ここ！」っていうベストタイミングで助けてくれたりする人っているんですよね。かっこいいと思いますし、そうなりたいですよね。

突っ込みが的確で情報をまとめるのが上手い人は優秀だなぁって思います。あと人に分かりやすく説明出来る人でしょうか。全体に目を配れる人も良いですね。なかなかそんな人はいませんが、なるべく近づけるようにしたいですね。

とにかく仕事が早く正確なことでしょうか。ミスなく、早く仕事をこなせる人は尊敬しますし、能力が高いんだなと思います。また、周りがよく見えていて、周りのフォローや進捗の確認までできたら完璧だと思います。

やはり仕事は早く、しかも正確なだけでなくその後の確認作業もしっかりしていて気配りにも抜かりがないような優秀なタイプであれば誰からも頼りにされる存在となるでしょう。仲間内の失敗に対してもいっしょになってフォローしてくれ会議などでは適切に代弁さえしてくれるような大きな存在。

みんなが取らない電話をとったり会議で的をえた発言したりなど優秀なひとはアピールもうまいのかなとおもいますね。あとはたまに軽いジョークをいえたり、上司に付け入るのがうまいひとも優秀の枠にはいるとおもいます。

フットワークが軽く、さらに指示が的確な人は優秀だと感じます。フットワークが軽いだけでなく、厳しい場面や仕事はしっかりと自分がカバーしながら、他の人に負担がかからないような業務を振ってくれるような人は信頼されますね。

もちろん、その業務も適材適所でしっかりと割り振りできるなど、プロデューサー気質の目線で動ける感じの人が優秀だと感じやすいかもしれません。

一方でフットワークが軽いのは自分の利益のためで、つないだから後はやっておいて、俺の顔に泥を塗るな的な感じで言ってくる人間は終わっていますね笑

仕事ができない、典型例です。

結果を出せる人、これは優秀な人だと思われやすいのではないでしょうか。

営業であれば、結局はその成績ですので、結果を出している方が優秀だと思われやすいと思います。ただ、数字でははかれない仕事もあるので一概には言えませんよね。それでも、言われたことで結果を出す、これができると優秀な人だと思われます。

あれをやっておいてほしい、これをしてほしい、こういった仕事をしてほしい。そんな話をされてもクールな顔つきで結果を出してしまう、そういった人は信頼されますし、仕事ができる優秀な人材だと重宝されます。

文句をダラダラ言う、こういったこともしないとさらに信頼されると思います。

私が職場で優秀だと感じる人には、いくつもの条件がクリアできている人です。たとえば

・仕事が早くて正確
・レスポンスが早い
・スケジュール調節が上手
・周囲への気配りができている
・コミュニケーション能力が高い
・常に向上心を持っている
・責任感が強い

たとえば、仕事が早くて正確でも、周りに配慮ができていなければそこで評価が下がります。レスポンスが早くても、内容が整っていなければ意味がありません。

すべてクリアできる人は少ないですが、中でも「コミュニケーション能力」と「周囲への配慮」ができる人は、優秀だと思います。

仕事ができるだけでなく、周囲に感謝して偉ぶることの一切ない男性。これは間違いなく、優秀で尊敬されますね。

ひと昔前は、結果を出し続ける男性であり、とにかく出世しまくる男性なんかが優秀の基本だと思われていたかもしれません。

しかし、今の時代は大きく変わりました。優秀という物差しは、仕事ができるだけではなく人間性も優れていることが必要だと思うようになりました。結果、うちの職場でもいるのですが仕事ができるのに偉ぶらず、さらにほかの人たちをとにかく優秀だと褒めるような人がいるんです。

正直、女性の部下たちからは憧れられていますが、本人は気づいていないんでしょうね笑