仕事や職場の悩みを解決

メモを取らない後輩にどう指導す

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メモを取らない後輩にどう指導すべきか悩んでいます。仕事を教えているときに説明した内容を覚えていないことが多く同じ質問を何度もされてしまいます。そのたびに「メモを

仕事と家庭・プライベートの両立

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仕事と家庭・プライベートの両立が難しいことに悩んでいます。仕事が忙しく残業が続くと家事や育児に手が回らず休日も疲れてしまい家族との時間をゆっくり取ることができま

発言しづらい職場環境に悩んでい

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発言しづらい職場環境に悩んでいます。会議やチームミーティングで意見を求められても、上司や先輩の反応を気にしてしまい、なかなか自分の考えを口に出せません。過去に一

プレゼンや報告が苦手で悩んでい

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プレゼンや報告が苦手で悩んでいます。会議やチームミーティングなどで自分の考えを話す場になると、頭が真っ白になったり、緊張で言葉が詰まってしまったりします。資料の

やりたいことが分からない自分に

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やりたいことが分からない自分に悩んでいます。仕事を続けていく中で「このままでいいのか」と感じることが増え、将来の方向性を考えようとしても、何が本当にやりたいのか

営業ノルマがストレスで仕事が辛

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営業ノルマがストレスで仕事が辛いです。毎月の売上目標が高く、数字を達成できない日が続くと焦りや不安で心身ともに疲れてしまいます。上司からは「数字は絶対」と言われ

お調子者で頼りない上司にイライ

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お調子者で頼りない上司にイライラしてます。私の直属の上司は社長の突然の指示や方針変更に翻弄されることが多く、部下である私たちも予定や業務内容を振り回されてしまい

プレゼンなど人前で話すことに極

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プレゼンなど人前で話すことに極度に緊張してしまいます。社内会議やクライアント向けの発表の際、事前に準備しても緊張して声が震えたり、言いたいことがうまく伝えられな

会議や雑務が多すぎて本業に集中

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会議や雑務が多すぎて本業に集中できないことに悩んでいます。日々の業務の大半が会議や報告書作成、メール対応などに時間を取られ、本来の専門業務やプロジェクト作業に取

自分の意見が通らないことで悩ん

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自分の意見が通らないことで悩んでいます。会議やチームでの話し合いの場で、自分なりに考えた提案や改善案を出しても、なかなか採用されず、他の同僚や上司の意見が優先さ

コミュニケーションが苦手で会議

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コミュニケーションが苦手で会議や交渉が辛い状況に悩んでいます。私は話すことや人前で意見を伝えるのが苦手で、会議中に発言するのが怖く感じたり、クライアントとの交渉

ストレスで体調を崩してしまうこ

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ストレスで体調を崩してしまうことに悩んでいます。最近、仕事のプレッシャーや人間関係の緊張からか、眠れなかったり食欲が落ちたり、頭痛や肩こりなどの体調不良が続いて

仕事の優先順位が分からず混乱す

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仕事の優先順位が分からず混乱することに悩んでいます。毎日複数の業務を抱えているのですが、どのタスクから手をつけるべきか判断できず、結局後回しにしてしまったり、締

転職したいけど勇気が出なく踏み

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転職したいけど勇気が出なく踏み出せません。今の職場では業務量や人間関係にストレスを感じており、キャリアアップや働き方の改善のために転職を考えています。しかし、い

新しいプロジェクトに途中参加要

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新しいプロジェクトに途中参加要員として配属されたのですが、どうしてもそのプロジェクトにモチベーションが出ません。業務に取り組んでも集中できず、やる気が出ない日が

評価や昇進が不公平に感じること

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評価や昇進が不公平に感じることに悩んでいます。私は日々の業務に真面目に取り組み、成果も出しているつもりですが、同じ仕事量や成果を上げている同僚と比べて評価が低か

残業が多すぎてプライベートがな

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残業が多すぎてプライベートがない状況に悩んでいます。毎日深夜まで仕事が続き、彼氏との時間や趣味の時間をほとんど確保できず、心身ともに疲れを感じています。上司に相

職場の人間関係が悪くギスギスし

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職場の人間関係が悪くギスギスしている状況に悩んでいます。最近、私の部署では些細なことで同僚同士が言い争ったり、情報の共有が滞ったりすることが増え、働きづらさを感

後輩の指導にうまくいかないこと

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後輩の指導にうまくいかないことに悩んでいます。私が担当している若手社員に対して業務の進め方や注意点を丁寧に教えているつもりですが、なかなか理解が進まず同じミスを

上司の指示が理不尽でどう対応す

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上司の指示が理不尽でどう対応すればいいか悩んでいます。私の直属の上司は、業務上必要な指示も出す一方で、明らかに非現実的な納期や手順を押し付けてくることがあります

「仕事が覚えられない」「覚えが

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「仕事が覚えられない」「覚えが遅い」ことに悩んでいます。新人として入社してから数か月が経ちましたが、指示された業務や手順をなかなか覚えられず、同じ作業で何度もミ

転勤の辞令を断りたいと思ってい

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転勤の辞令を断りたいと思っているのですが要望を伝えることはできるのでしょうか？先日、会社から急に転勤の辞令が出されました。辞令は正式なもので、異動先は現在の居住

退職ギフトの相場は？私の職場で

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退職ギフトの相場は？私の職場で、近々お世話になった上司(35歳)が退職されることになり、個人的にギフトを用意しようと考えていますが相場はどのぐらい渡せばいいでし

部下への注意の仕方が分からずど

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部下への注意の仕方が分からずどう伝えるのが正解なのか悩んでいます。私の部署には、業務上のミスや態度の面で注意が必要な部下がいるのですが、感情的にならずに冷静に伝

同じ間違いを繰り返しする部下に

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同じ間違いを繰り返しする部下にどう対応すればいいのか正直悩んでいます。私のチームにいる若手社員が、何度注意しても同じミスを繰り返してしまい、業務の進行に支障が出

上司言い方がキツイことに日々悩

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上司言い方がキツイことに日々悩んでいます。私の直属の上司は仕事ができる方なのですが注意や指示の際の言い方がとても厳しく、時には人格を否定されたような気持ちになる

簡単にできる自己啓発はあります

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簡単にできる自己啓発はありますか？上司に自己啓発活動を進められたのですが自己啓発の仕方が正直よく分からず、どこから手をつければいいのか悩んでいます。社会人になっ

部下が女子扱い求める態度に正直

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部下が女子扱い求める態度に正直どう接すればいいのか悩んでいます。私の部署に配属された20代前半の女性社員が、仕事中でも「女の子なんだから」「優しくしてほしい」と

職場の部下がふてくされる時の指

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職場の部下がふてくされる時の指導方法や対処法を教えてください！仕事の事を言うと女性でも男性でもふてくされる人っていますよね？こちらとしては仕事なんだからしっかり

職場の何度言っても変わらない部

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職場の何度言っても変わらない部下への対処法を教えてください！同じ事を何度も指示したり教えたりしないと出来ない人っていますよね。変わる気がないのか、仕事が出来ない

職場の仕事で報告しない部下の心

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職場の仕事で報告しない部下の心理を教えてください！業務を行っている上で「ホウレンソウ」は非常に大事ですが、部下が報告してくれない為に大きなミスに繋がってしまった

職場の温厚で大人しい部下がキレ

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職場の温厚で大人しい部下がキレた時の対応や対処方法を教えてください！上司から見ても普段は怒る事もない部下が突然キレ出した場合に上手に対応するにはどうすれば良いか

職場の部下が思い通りに動かない

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職場の部下が思い通りに動かない時の上手な動かし方を教えてください！何かを指示しても指示に従わない部下っていますよね？仕事の事なのに言う事を聞かないで自分で勝手に

職場の部下が萎縮する時の対処法

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職場の部下が萎縮する時の対処法を教えてください！怒ってる訳でも叱ってる訳でもないのに正確なのか上司に対して部下が萎縮してしまう場合ってありますよね？部下から見る

職場で部下がついてこない上司の

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職場で部下がついてこない上司の特徴を教えてください！仕事を教えていても業務を進行していてもどうしても部下の態度が微妙な時ってありますよね。部下としてはこの上司に

虚言癖！？職場で自分の都合のい

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虚言癖！？職場で自分の都合のいいように嘘をつく上司の対処方法をお願いします！部下に対して当たり前のように嘘をつく上司っていますよね！？間違えた仕事を教えていたり

職場の上司がなんでも先延ばしを

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職場の上司がなんでも先延ばしをする癖がある時の対処方法をお願いします！仕事や業務で面倒な事があると先延ばしにしてしまう人っていますよね！？先延ばしをしても仕事な

職場の上司の口癖が「普通は」を

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職場の上司の口癖が「普通は」を使う時の心理や特徴を教えてください！仕事の話を部下としている時にも普通はさ～。だから普通に考えて～。普通だったら～。普通って何？と

職場でダメな上司の特徴や共通点

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職場でダメな上司の特徴や共通点を教えてください！部下に対しては高圧的でミスに対しては怒鳴る・怒るなど当たり前にする上司もいますよね！？理不尽な要求をするダメ上司

職場で正論で追い詰める上司の特

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職場で正論で追い詰める上司の特徴を教えてください！部下のメンタルを追い込むような発言をする上司は男性でも女性でもいますよね？そこまで追い詰めなくても良いのにって