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質問：就活時に電話を企業へ折り返しする時のマナーや切る時の上手な終わり方なども合わせて教えてください。面接を行った会社からの電

まず、マナーとしては、早めに対応することです。電話が掛かってきていたことに気がついたら、なるべく早く折り返します。遅くとも当日中に対応しましょう。（もちろん、企業の営業時間内で）ですが、昼休みは避けるのがマナーです。（12時〜13時

質問：就活で最低限の必要な言葉遣いのマナーを教えてください。企業などの面接前に必要な基本的な良く使う敬語などをお願いします！面

敬語を間違える人でよくある間違えが、「自分にたいして尊敬語を使う人」です。これは目立ちますし、かなりおかしな日本語に聞こえるのでできるだけ間違えないようにするといいです。「私のお考えでは……」など。丁寧に言おう言おうとしすぎて、

質問：就職活動（就活）のマナーって正直言うと「めんどくさい」「くだらない」「気持ち悪い」と感じてしまう学生も多いのではないでし

おそらく、就活用のマナー（お作法）を必要としない企業もたくさんあると思います。特に、中小企業や従業員の少ない会社で、直接社長が面接を行う会社などは、就活用のお作法というよりは面接の時のその人の雰囲気や、即戦力になるかどうか、素直に仕事を覚え

質問：就職を行う際にどの様な理由で就職先の会社を選びますか？自分に合う合わないや学校で学んだ知識を生かせる仕事や職場、給料が高

将来性のある会社（ある程度の規模があり、簡単にはつぶれなさそうな会社）。また、自分のやりたい仕事をやらせてくれる会社です。自分は、まず自分のやりたい分野の仕事があって、それができる会社というのを最優先に考えました。その上で、

質問：会社にいる嫌な上司の特徴を教えてください！就職した後に仕事をしていると色々な上司と出会うと思います。女性でも男性でも上司

今時、男だから・女だからと、昭和の考え方が残っている上司。お茶をいれるのは女性の仕事だと思いこんでいたり、お酒の場面では女性社員にお酒をつがせたりする場面を見ていて、気分がわるくなりました。今まではそれでやってきたかもしれないですが

質問：転職を行う時に今の自分の職場から転職しようと考えた理由を教えてください！仕事をしていても業務をしていても不満に思う事も沢

仕事内容自体はやりがいもあり、楽しく、同僚とも仲が良くていい職場でした。ですが、ワンマン社長にみんなついていけず、辞める人が続出し、自分に前任者の仕事やその責任が多くのしかかってきました。それでも頑張っていたのですが、頑張りを認めて

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