上司にお気に入りがいると感じることで職場の人間関係に悩んでいます。私の部署では特定の部下にだけ褒め言葉や重要な案件が集中し、評価やチャンスの差が目立つようになってきました。そのせいで、他のメンバーとして仕事をしていてもモチベーションが下がり、正当な努力が認められていない気がしてしまいます。
感情に流されず行動でアピールすれば良いのかもしれませんが、どうしてもお気に入りの存在と比べてしまい、焦りや嫉妬の感情が出てしまうのが悩みです。上司にお気に入りがいる状況で、職場の人間関係や自分のモチベーションを守りながら働くには、どのように対処するのが効果的でしょうか。