採用面接でチェックされるポイントはどこですか?転職活動を進めながらずっと気になっています。面接に行くたびに相手が何を見ているのか分からず、不安で眠れなくなる日も

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採用面接でチェックされるポイントはどこですか?転職活動を進めながらずっと気になっています。面接に行くたびに相手が何を見ているのか分からず、不安で眠れなくなる日もあります。履歴書では判断できない「コミュニケーション能力」「仕事への姿勢」「入社後の伸びしろ」などが見られていると聞きますが、私は会話が得意とは言えず、面接官の反応ばかり気にしてしまいます。

面接はどこに重点を置いて準備するべきなのか、実際に通過率が上がる対策法が知りたいです。自分の強みが上手く伝えられず落ち続けている現状をどう改善できるのか、誰かヒントを教えてほしいです。

回答をするためには、

企業のことをきちんと知った上で応募しているのか、仕

企業のことをきちんと知った上で応募しているのか、仕事内容を理解しているか。
自身の企業につとめることになったら、向上心をもっているかなどをみているとおもいます。
清潔感も面接では大切だとおもいますよ。

面接官が一番重要視する面とは、この人が入社したとし

面接官が一番重要視する面とは、この人が入社したとしたらどのように伸びていくか会社にとってどれだけのメリットがあるかを重視してみているはずです。ですから仮に自分自身が会話が苦手で口下手であることがとても気にかかるようでも、面接官に向かってこの会社に入った場合の意気込み、信念をきちんと伝えられるようにすることを心がければいいはずです。

採用する会社というのは、あなた自身にも選ぶ権利はあるはずだと思います。

面接だけ乗り切ればいいんだ、という考え方で望むと、

面接だけ乗り切ればいいんだ、という考え方で望むと、よくない気がします。
その時の印象だけよくしようとしても、面接官は見破ってしまうのではないでしょうか。
自分のありのままを伝えて、それで落ちるのならその会社に合わなかっただけと思って、一度、自分のありのままを伝えてみてはどうでしょうか。案外うまくいくかもしれません。

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