お小言を言う職場の上司がウザイと感じてしまい正直ストレスを抱えています。ちょっとしたミスや報告の遅れなど、些細なことにも毎回ネチネチと注意され、「また始まった…

暇なんでしょうね、その上司さんは笑 でも、やめてほしいとも伝えられないでしょうし、だからと言って何も考えずに対応できるほど精神的に強くもなれません。

とはいえ、毎日のことでうざい、同じようなことを言っている、そんな人ならスルー能力もどうにか蓄えないと疲弊してしまいませんかね。

言っていることの要点だけを切り抜いて、覚えておくべきこと以外は脳内でスルー。こういった能力って、案外職場では重宝されるんですよね。

相手が言っていることを100%受け取ってしまうと、精神的におかしくなってしまうような気がします。とにかくスルー。これを心がけてみてはどうでしょうか。

あまりにもひどいなら別の上司とかに相談するのもありだとは思いますが、小言レベルだとなんとなく流されちゃう場合も多そうですよね。
ちょっとグレーな方法かもしれませんが、録音をするとか、言われたことを書き留めておくとかで、いつか本当にアウトなことを言われたら問題にしてやる！みたいに思うだけでも少しはやり返した気分にはなれるかな？

また始まったではなく今日はこのキーワードで小言アラート発動だなとゲーム感覚でみてはいかがでしょうか。
分析する視点でみれば感情的な巻き込まれをさけることができるしょう。
とりあえず間にうけず流すよう相手をしましょう。

また始まった、、って感じるほど毎回ネチネチ言われたら、しんどいですよね。
上司の言葉をそのまま心で受け取ると、どうしてもイラっとすると思うので、ドライに状況だけを確認する視点を持つといいかと思います。
・また始まったな
・今は上司のいつものモードに入っただけ
など、自分の問題ではなく上司の問題だ、と思うようにすれば少しは気も晴れるかと思います。

マウントしたい系の人かもしれません。

私の周りにも自分が気に入らないことがあると、平気で本人の前でいやみを言うような人がいますよ。

大抵、そういった人にまとも付き合うと心がおかしくなるので、心のシャッターを閉めてしまっているような方が多いようです。なんで、とりあえず言わせておく。これで良いのではないでしょうか。

我慢できない！という気持ちもわかります。ただ、その人に認められないのでしょうか。

そうではないと思いますし、全く別の人種だと思って接すると案外、職場でも気軽に接することができるのではないでしょうか。

むかつきます笑 でも、強く当たっても相手が調子の乗るだけなような気がする文面です。なので、大袈裟に反応してあげるのも良いかもしれません。

あと、おそらくいやかもしれませんが、プライベートの相談をしてあげるのも良いかもしれないですね。旦那様がいらっしゃるのであれば、男とはどういう生き物か？いなければ、良い男性の条件とは？とか。

そういったプライベートかつ、異性の話をすればお小言上司も盛り上がるのかなと思います。もちろん、上司が男性かもしれませんので、良い女とは？的なところを聞く。

すると、ちょっと相手も話わかるじゃん？と、一目置いてくれる可能性がありますよ笑

言われた本人が、黙ったり、雰囲気が悪くなっていくと、お小言をいう人間はさらに燃えエスカレートしてその人の思う壺にハマってしまうこととなってしまいがちです。その苦しげな反応をみるのが欲しくて続けているようなものです。
とにかく反応せずに小言に対しては、「また来たか、始まったか」と聞いているふうにして受け流す習慣でも身につけない限り終わりがないでしょう。淡々と受け止めながらも反応なしでいると上司も飽きてきますよ。

小言は嫌ですよね。

やる気がガッツリと削がれます。とはいえ、逃げれない雰囲気であれば無視が良いかもしれません。

私も昔、そいうった人に狙われてしまったようなことがあって、とてもいやな気持ちで毎日を過ごしました。やめてほしいと言っても、笑ってやめない。

話し合いができないと思ったので、完全に無視をし続けたら案外やめてくれたのでラッキーでしたね。

おそらく、気にしているとか、何かあって不安だとか、そういった気持ちにさせるのが楽しいのかもしれません。だから、無視し続けたら効いていないと思ってもう避けてきますよ。