お調子者で頼りない上司にイライラしてます。私の直属の上司は社長の突然の指示や方針変更に翻弄されることが多く、部下である私たちも予定や業務内容を振り回されてしまい

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お調子者で頼りない上司にイライラしてます。私の直属の上司は社長の突然の指示や方針変更に翻弄されることが多く、部下である私たちも予定や業務内容を振り回されてしまいます。その結果、業務の優先順位が急に変わったり、残業が増えたりしてストレスが溜まります。

社長に振り回されている上司の下で働く場合、部下としてどのように立ち回れば効率的に業務を進められるのでしょうか。上司には優先順位や業務の見極めをしっかりして頂きたいです。

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