職場に馴染めない人の特徴と対策をお願いします！仕事はしているけど何故だか孤独だったり、仲間外れにされている感がある雰囲気の時ってありますよね！？職場で周りと上手

コミュニケーションが受け身で自分から積極的にはなせない小心者タイプだとおもいます。または協調性より個人プレーを好むタイプで一人でモクモクと仕事することが好きな方です。

まわりから「協力的」ではないと思われてしまいます。

とりあえず、いきなり入った職場で急に仲良くなれるといったケースは稀じゃないでしょうかね。

大抵はその職場における慣習とか雰囲気、すでに構築されている人間関係やコミュニティがあり、それに加わるのは最初は誰でも難しいものです。

数年やってきても未だに職場に馴染めないという方は、シンプルに合っていない、最初からこの人たちとは別の世界で生きていると線引きをしているような気がします。

通常、黙々と仕事をしていれば誰かが話しかけてきますし、仕事ができれば一目おかれると思うんですよね。なので、それでもダメなら線引きしている自分がいないか考え直します。

キャラが違うといった感じでしょうかね。

あと人の質ではないですが、そういった部分で合わないと感じることもあると思いますよ。例えば、暇さえあれば飲み会で休日は誰かの家でバーベキューが当たり前、そういった学生ノリの職場に入ったとしましょう。

その人は一人でゆっくりと過ごすのが好きでプライベートでは仕事を持ち込みたくない派です。そういった際、仕事はしっかりしますが周囲はワイワイなんだかふざけた話、週末の遊びについて語っている。こういった職場では、やはり馴染めないのではないでしょうか。

自分のキャラとは、会社のノリ自体が違うと疎外感はあるかもしれませんね。

会話が苦手な人は、馴染めないかもしれませんよね。口下手だったり、自分から話しかけられない人はいます。そういう人は、周りの人が話しかけてくれれば話せたりするので、周りの人が話しかけて仲間に入れてあげることができると一番いいと思います。

自分がそういう人の場合には、仕事に集中して、全力投球することで、自然と職場の人に聞きたいこととか話したいことができて来るかもしれません。

せっかく入社したときから他人とうまく交流できない性格なばかりになかなか同僚や先輩たちの会話に入り込めず気がつけばいつもみんなの外にいるかんじ。なんてことじゃ寂しく辛いですし仕事にも打ち込めないですよね。

性格はすぐさま変えることはできませんが、社会人としての自覚をもち失敗をおそれず自分から話しかけを少しずつ持っていかないことには孤立するばかりです。

しっかり自分に言い聞かせて頑張りましょう。