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		職場の人間関係をある程度は円滑にしたい!気をつけることを教えてください!思ったより上手に出来ていなくて人間関係が悪くなってしまう事ってありますよね!?凄く仲良くなりたいわけじゃないけど、程々に問題なくしたいと思うのは普通ですよね!
周りとの人間関係に問題がないように「うわさ話には加わらない」「部下・同僚や上司の陰口を言わない」「飲み会には程々には参加する」「嫌な顔を出来る限り見せない」など様々な方法があると思います!職場での人間関係で気をつける事をお願い致します。
日々の業務の中で気をつけることです。感謝をきちんといえるようにしましょう。嫌な顔をできる限りみせないことは大切です。機嫌でを顔にださないようにすることです。挨拶や受け答えのトーンを一定に保つことが大切です。
噂話や陰口に加わらない。挨拶と笑顔を欠かさない。感情を表に出しすぎない、頼みごとは「ありがとう」を添える。飲み会や交流は程よく参加。といったところでしょうか。
でも、あまり当たり障りなく過ごすだけでもつまらないので、仲良くなれそうな人がいたら素を出していくのがいいと思います。
噂話などが大好きなタイプなので、なかなか難しいですね笑 これは逆に、その職場がフレンドリーな職場であれば、距離をおかずにその職場で仲間をしっかりと作るにこしたことはないではないでしょうか。
すごく嫌な上司の接待が待っているといった飲み会であればお断りするべきですが、楽しい仲間との会話ができるのであれば、飲み会にも参加してみた方が円滑に進むような気がします。あの人はこんな人だし、こんな時に頼りになるね。
そういった状況を自ら構築できれば、変な噂もされませんし、嫌われることもありません。ミステリアスすぎるのも、ちょっと微妙ですよね。
上司、同僚とほどよい距離を保ちつつあまり噂ばなしとかには同調せず、そのような話し合いにも一定の線引きを引くことが大事かとおもいますね。だれにでも同じような対応をいつも心がけをしていけばトラブルも起きないと思いますので満遍なくお付き合いですね。
本当に円滑にしたいのであれば、私は容姿、私生活、人の悪口、これだけを相手に言わないことだと思っています。
もちろん、相手からこれらを聞かれてすぐに嫌になることはありませんよ。
でも、中には仕事とプライベートをしっかりと分けたい方、いろいろと喋ってくる方が嫌いな人もいるんです。
そんな人が数人いれば、下手したらコイツは注意人物だといったレッテルを貼られることもあります。
そのため、自分からは上記の3つのポイントだけは聞かないようにしています。自分から話してきたら、ウンウンと聞くだけ。
下手に首を突っ込むと職場の和を乱すことに繋がりそうですからね!
いろいろな形がありますが、皆でちょうど良い距離感を保つことが職場の人間関係を円滑にする上で大切かもしれません。
もちろん、いうべきことはいうのですが、それでもその人のプライベートに立ち入りすぎない。これが、重要なのかもしれませんね。
相手がこちらにあれこれ言ってくるのは別にどうでも良いと感じ、相手には何も詳しいことは聞かないこと。これを徹底するだけで、だいぶ変わってくると思います。近づきすぎると、何かこちらが相手に期待しますしプライベートに足を突っ込むことになります。
あくまで、仕事は仕事。その関係を保てると長続きしますね。
 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                