職場で自分にだけ冷たい上司への対処法や対策を教えてください！周りには普通に接しているのに自分だけには非常に冷たい態度や行動をする上司。。。仕事上は仕方がありませ

その上司にとってお荷物なのか、それかこちらがミスをしまくっているのか、そもそも性格が合わないのかのどれかかなと思います。昔の職場で、ちょっと年齢が上の女性がいたのですが、上司といつも言い合っていました。

別に怒りっぽい上司といった感じでもなく、私たちには優しかったんですよね。その年上の女性はことあるごとに上司につっかかったり自分の意見を押し付けていたのですが、それがどうも上司的には的外れでうざがっていた感じです。

なので、私が上司に話しかけるとどうした！？と目をまくるして対応してくれたのですが、その人がいうとは？みたいな顔でため息混じりでしたよ笑

割り切り、仕事を真面目する、上司以外とコミュニケーションを上手に取るが対策でしょう。まず、何らかの理由があったとして冷たくしているのか、まだ関係が気づけていないのかわかりません。仕事が相当できて上司よりも優れているというのであれば、理由はそれでしょう。

しかし、それなら自分が強く出れるため、単純に上司といち部下の立場であれば仕事を懸命にして結果を残すことです。

自然に認められれば態度は変わります。

また、周囲とコミュニケーションを密に取っておくことで理由がわかるかもしれませんし、上司としても無視できない環境になり態度に変化が訪れることでしょう。

気にしないのが1番です。自分がちゃんと仕事をしていて、その上司も冷たい態度でも仕事の邪魔をするとかでなければほっといたら良いと思います。後はまわりの人に様子聞いて原因探るとかですかね。

少なくとも他の人と違う、特別な待遇を受けているということですよね！そういった行動に出る理由として考えられるのは3パターンあると私は考えますね。

①上司の感覚とは合わない何かがあって単純に好かれていない
②あなたが優秀ゆえの嫉妬的なもの
③期待の裏返し

①の場合はあなたがその方との関係があまり良くない事に困ってなければ業務の事のみで必要以上に無理に話そうとしないで今の距離感を保つ方向でいいのでは？合わない人、て必ず世の中にいると思いますし、その方なりの距離感があると思いますよ。

②の場合は難しいですね…。私はあなたのこういう所が羨ましい、て伝えられたら「この人もか」という気づきを与えられるかもしれません。

③の場合は、頑張って期待に応えられたらいいと思いますよ！

なんか嫌われているのかとは思いますが自分だけではどうにもならないないですよね。
当たり障りなくかかわらないよにするしかないのではないでしょうか、そんなことしてるうちに異動してしまえばいいですね。

何かで嫌われているのは確かだと思うので、それが何かわかったら改善していくしかないかなと思います。上司にいつも言われていることなどをメモをして、同じことで言われないように気を付けることや、同僚に相談してみるのもいいと思います。

なぜ自分にだけ冷たい態度をとっているのかを分析する必要があると思われます。本当に自分にだけ冷ややかな態度であれば自分自身の仕事に対する姿勢が問われている可能性も考えられます。これはストレスが溜まる一方なので上司に対してもそれとなく尋ねてみるということも必要では無いでしょうか？