永年勤続の表彰は、そう何度も経験する事はありません。永年勤続の表彰では、永年勤続表彰の対象者(複数人いる場合はその中の代表者)が挨拶を任される事が一般的です。挨拶を任された方の中には
永年勤続表彰での挨拶はどのような事を話せばいいのか分からないという方もいらっしゃるかと思います。永年勤続の表彰の際の挨拶について、挨拶の例文やポイントをご紹介いたします。
永年勤続表彰とは、
▼ 5年
▼ 10年
▼ 20年
▼ 30年
などと、企業が定めた勤続年数の区切りに達成した従業員を対象に表彰される制度です。法的に定められているわけではないので、このような表彰をしない企業もありますが、多くの企業が「従業員のモチベーションを上げる」ことを目的に永年勤続表彰制度を採用しています。
企業によっては、表彰の際に記念品を贈呈する企業もあります。
永年勤続の挨拶とは、表彰に対して感謝の気持ちや、周りへ日ごろの感謝の気持ち、成果のアピール、そしてこれからの目標などを表し、周囲に今後の仕事への姿勢を、周りに伝える事が目的とされています。
永年勤続の挨拶の基本的な流れ・構成は以下の通りです。
1.自己紹介
2.永年勤続表彰に対しての感謝の気持ち
3.日ごろお世話になっている方たちへの感謝の気持ち
4.会社での思い出話(印象深い話など)
5.今後の目標や意気込み
6.締めの言葉
いくつか部署があるような会社や人数が多い会社の場合、顔を見ても誰だか分からないという事も珍しくはありません。初めに必ず簡単な自己紹介を入れるようにしましょう。
永年勤続の挨拶の際に注意しておきたい点や挨拶のポイントなどをチェックしておきましょう。
同じような内容の繰り返しや、前置きが長い話は聞き手に飽きられてしまいます。話す内容を考える際はメリハリをつける事を意識しながら考えるように心がけましょう。話の中に思い出話なども入れて、聞き手に「もっと聞きたい」と思ってもらえるようなエピソードを選ぶこともポイントです。
大勢の前でスピーチする事はとても緊張する事です。緊張する事によって、声が小さくなってしまったり、早口になってしまいがちなので、緊張している中でも「大きな声で、はきはきと」を心がけると、良いスピーチができるでしょう。
あまり長くなり過ぎると、聞き手に飽きられてしまう他、その後予定している事に使う時間を押してしまいます。できれば、挨拶は1~2分を目安にして考える事を心がけましょう。
永年勤続の挨拶の例文についてご紹介いたします。
1.自己紹介
2.永年勤続表彰に対しての感謝の気持ち
3.日ごろお世話になっている方たちへの感謝の気持ち
4.会社での思い出話(印象深い話など)
5.今後の目標や意気込み
6.締めの言葉
自己紹介には所属部署などを入れると良いでしょう。
永年勤続の表彰をして頂いたことに関して、まずは感謝の気持ちをつたえましょう。
日ごろお世話になっている方たちへ、この機会を借りて感謝の気持ちをつたえることを忘れないようにしましょう。
今後の目標や意気込みや、今後もよろしくお願いしますなどのような事を伝えましょう。
最後に簡単な締めの言葉で終わりましょう。
永年勤続は、特別な式典だからこそ、挨拶に慣れていないという方も多くいらっしゃいます。永年勤続の挨拶で一番大切なのは、表彰された喜びを伝える事と、今まで支えてくれた方たちへの感謝の気持ちをつたえることです。
例文を参考に、自分自身の言葉で挨拶文を考えるように心がけましょう!