尊敬できる上司とはどんな人なのか最近よく考えてしまいます。私の職場には指示が的確で仕事が早い上司もいれば、部下の意見をじっくり聞いてくれるタイプの上司もいます。

上司に早くしろと煽られてばかりで辛いです。自分なりにスピードを意識して仕事を進めているのですが、「まだ終わらないの？」「もっと早くできるだろ」と何度も急かされ、常にプレッシャーを感じています。焦るあまりミスが増え、余計に注意される悪循環に陥

お小言を言う職場の上司がウザイと感じてしまい正直ストレスを抱えています。ちょっとしたミスや報告の遅れなど、些細なことにも毎回ネチネチと注意され、「また始まった…」と内心イライラしてしまいます。本人は教育のつもりかもしれませんが、毎日のように

誰に対しても言い方がキツイ上司が怖いと感じていて毎日出社するのが憂うつです。ミスをしたわけでもないのに上からの暴力的な強い口調で指摘されることが多く、常に怯えていて緊張しています。上司に悪気はないのかもしれませんが、周囲の空気も重くなり、職

お調子者で頼りない上司にイライラしてます。私の直属の上司は社長の突然の指示や方針変更に翻弄されることが多く、部下である私たちも予定や業務内容を振り回されてしまいます。その結果、業務の優先順位が急に変わったり、残業が増えたりしてストレスが溜ま

上司の指示が理不尽でどう対応すればいいか悩んでいます。私の直属の上司は、業務上必要な指示も出す一方で、明らかに非現実的な納期や手順を押し付けてくることがあります。しかも、理由を聞くと感情的になったり、他の同僚と比べて叱責することもあり、職場

上司言い方がキツイことに日々悩んでいます。私の直属の上司は仕事ができる方なのですが注意や指示の際の言い方がとても厳しく、時には人格を否定されたような気持ちになることもあります。 特に忙しい時期になると、声を荒げたり、感情的な言葉をぶつ

虚言癖！？職場で自分の都合のいいように嘘をつく上司の対処方法をお願いします！部下に対して当たり前のように嘘をつく上司っていますよね！？間違えた仕事を教えていたり、予定を勘違いしたミスを嘘で誤魔化す上司です。 男性上司でも女性上司でも「

職場の上司がなんでも先延ばしをする癖がある時の対処方法をお願いします！仕事や業務で面倒な事があると先延ばしにしてしまう人っていますよね！？先延ばしをしても仕事なんだから上京が変わらないけど逃げ癖と同じで嫌な事は後回し。 部下からすると

職場の上司の口癖が「普通は」を使う時の心理や特徴を教えてください！仕事の話を部下としている時にも普通はさ～。だから普通に考えて～。普通だったら～。普通って何？と言いたくなるけども上司の口癖がそれって結構ありますよね。 口癖が「普通は」

職場でダメな上司の特徴や共通点を教えてください！部下に対しては高圧的でミスに対しては怒鳴る・怒るなど当たり前にする上司もいますよね！？理不尽な要求をするダメ上司など仕事以外の事でも無駄な事で、説教を始めてしまったりと色々です。 ダメな

職場で正論で追い詰める上司の特徴を教えてください！部下のメンタルを追い込むような発言をする上司は男性でも女性でもいますよね？そこまで追い詰めなくても良いのにって周りの人は思うけどなぜそこまで追い込むのか！？ 追い詰める上司は「自分が絶

職場の異性の上司とのサシ飲みの断り方（男性上司が女性の部下）を教えてください！上司は嫌いじゃないけど女性からしたら男性の上司に誘われたら断りたい。。なんだか嫌だなと感じる場合もあると思います。 大人数の飲み会なら良いけど二人で飲みに行