働いていても自分が成長できないと感じる職場の特徴を教えてください！頑張って働く事でキャリアアップや成長をしていきたいと考えているのにこの職場は成長出来ないなと感

ここにいても成長できないと感じる職場には、共通する特徴がありますよね。たとえば、同じ仕事ばかりで新しい挑戦がない職場です。毎日同じことの繰り返しだと、スキルがそれ以上に広がりません。

上司が教えてくれなかったり成長させる気がなかったりする職場もそうです。フィードバックがなく、良かった点や悪い点などが分からず何が上達したのかも分からない状態になるのも、成長するチャンスがありません。

今の職場で成長したいという気持ちは素晴らしいです。でも、それが満たされていないなら、無理に居続ける必要はないかと思います。

自分が働いても成長できないここではやっても無駄だろうなと思う職場は上司がごますりだけを評価して実際のしごと内容を評価しない会社です。成長できなとおもうなら退職もしやにかんがえていたほうがいいとおもいます。

会社が現状に満足しているようなら、社員にもそれ以上求めないのではないのでしょうか。ただそこにいて自分が困るようなら、その会社を盛り上げようとするよりは転職してしまった方が手っ取り早いかもしれません。

これはスター社員が選ばれ、そういった人たちにしか大事な仕事が振られない職場でしょうね。

私の職場はそうではないのですが、知人がこの前このようなことを愚痴っていました。とにかく社員数はそこまで多くない職場なのですが、仕事ができる社員がいると役員レベルでその人に仕事を集中させるそうです。

そして、そうではない社員にチャンスが振られることはなく、ほぼそういったスター社員の雑務をさせられると言っていました。人間的には成長できるかもしれませんが、仕事のスキルは上がりません。このまま一生雑務か、そう嘆いていたことを思い出します。

やる気のない社員が多い会社は成長できなさそうですよね。こういった会社に昔派遣社員として働いたことがあったのですが、頑張る人を嘲笑するような風潮があったように感じます。

頑張って残業する、これが美徳とは言いませんが会社のために新規案件を取りたいと思う気持ちをバカにしたりしていました。

成長ができないと同時に、こういった会社は人の足を引っ張ることがもはや社風になってしまっており、日々誰もがやる気のない雰囲気で働いていたような気がしますね。

それでいながら給与などの待遇には煩く、お金がもったいないということで派遣もダメになってしまいました。

ある程度その会社でできることは全てマスターしてしまっても、その上で自分が勉強できそうなこと、会社に貢献できそうなことがあるならば成長できると思います。

会社を良くしよう！という意識があれば自分次第でいくらでも成長できると思いますが、何も任せてくれないとか、会社自体がもう倒産しそう、みたいな場合は転職した方がいいと思います。

成長できない職場というのは、裏を返せば職場自体も成長を求めていない場所と考えることができないでしょうか。

例えば、会社が成長を遂げようと常に新しい案件をとってきてレベルを高めようとしている場合、裏を返せば社員も常にチャレンジングな仕事をせざるを得ません。その結果、スキルアップにつながっていくわけですが、成長できない職場は同じことを延々と繰り返す仕事を斡旋している会社であり、今この立ち位置を守りたいといった会社なのではないでしょうか。

もちろん、自分が成長したいのであれば離れるべきだと考えます。ただ、中には今まで通りでいいやといった考え方の方もいるので一概にどうか、とは言えません。

きっと会社の閉鎖的な制度が災いしてる場合が多くみられる場合があるようです。あらたなことに挑戦しようとしている社員にたいしては、そんなことする必要はないとか、我が社では過去にそんな前例がないから無理だなぁ…とかというケースですね。

古い体質の会社では若手の意見をまったく耳にいれないといったことでチャレンジする気力すら失われてしまいますね。新しいスキルアップを考えているなら上司に相談してみても改善の余地がないようでしたら転職も視野に入れてみることかも。