エクセルで簡単に編集!解雇通知書のシンプルで簡易的な書式をダウンロード出来ます。解雇理由により内容の変更が必要な場合はエクセルを編集頂く事で、会社都合や試用期間

エクセルで簡単に編集!解雇通知書のシンプルで簡易的な書式をダウンロード出来ます。解雇理由により内容の変更が必要な場合はエクセルを編集頂く事で、会社都合や試用期間中、社員に問題があり解雇を行うのかなどの内容にて変更しご利用頂く事が可能です。サンプルや見本とし利用出来るテンプレートです。

解雇通知書とは、会社が労働者に対して解雇の意思表示をすることを示す書面のことを指します。解雇通知書のなかには、通知書を労働者が受け取ったその日に即日解雇するものの他に、通知書が労働者に到着した日から、ある程度期間を空けて解雇する解雇予告通知書があります。

詳細な解雇理由を記した解雇理由証明書というものも存在します。会社によっては「解雇通知書」といった名称で、解雇予告通知書や解雇理由証明書の通知を兼ねたものを交付する場合もありますので、内容をよく確認する必要があります。尚、労働者を解雇するためには

・30日以上前に予告すること

・予告日が退職日の30日以前に満たない場合は、不足分の手当を支払う事といういずれかの対応がなされなければなりません。

天変地異や事業継続が不可能となった場合や、労働者側に解雇に相当する理由がある場合には会社は解雇予告手当の支払いを免れますが、そのためには、労働基準監督署の認定が必要となります。

労働者の解雇には非常に厳しい基準が設けられていますので、雇い入れる側も労働者側も解雇通知の取り扱いには十分注意して、よく内容を確認しましょう。本書は基本的な内容を記載しておりますので、必要に応じて編集してご使用ください。

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