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露出の高い服を着てくる後輩への対応に悩んでいます。職場での服装はある程度自由ですが、あまりに派手で目立つ服を着てくる後輩がいて、周囲の視線や雰囲気も気になり、自
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履歴書は手書きの方がいいでしょうか？と転職活動のたびに迷ってしまいます。企業によっては「手書きだと熱意が伝わる」「丁寧な文字は印象が良い」などと言われる一方、最
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上司が理想の旦那さんのように見えてしまい、自分の気持ちをどう整理すればいいのか分からなくなっています。私の上司は仕事ができるだけでなく、部下への気配りも細やかで
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私の前の席の人が仕事中にため息が多くとても気を遣いストレスです。オフィスで向かいの席に座る同僚で、パソコン作業の合間や電話のあとに何度も大きなため息をつくため、
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接待で気を付けることが多すぎて正直どう振る舞えばいいのか迷っています。社内から初めて担当を任されることになり、上司や取引先との会話、飲食のマナー、場の雰囲気の読
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いつも上司の話が長くてウンザリしています。話が長い上司の対応は仕事以上に疲れます。少しの確認や相談のつもりで声をかけても、話がどんどん脱線し、過去の成功談や別案
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喫煙で長く離席する部下にイライラしています。最近自分の心の余裕のなさにも悩んでいます。私の部署には喫煙者の部下がいて、1回の喫煙で10分以上席を外すことが多く、
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自信満々で調子のっている部下の鼻を折りたいと感じてしまうほど、正直イライラしています。成果を出しているのは事実なのですが、最近は態度が大きく、周囲への配慮に欠け
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自信を持てない上司のもとで働くことに戸惑いを感じており、部下としてどのように接すればいいのか悩んでいます。私の直属の上司はとても真面目で優しい人なのですが、意思
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遅刻を繰り返す後輩に頭を抱えています。しかも毎回、毎回「電車が遅れた」「目覚ましが鳴らなかった」「お腹が痛くなった」と理由を並べるのですが、頻度が多すぎてさすが
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傷つけない注意の仕方はどうしたらいいですか？部下や後輩への指摘をためらってしまう自分に悩んでいます。私はチームをまとめる立場ですが、ミスや改善点があっても、相手
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仕事ができない子の扱い方について悩んでおり、上司としてどう接するのが正解なのか分からなくなっています。私の部署にいる部下は、何度説明しても同じミスを繰り返し、指
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転職のきっかけについて真剣に考えるようになり、自分の気持ちが整理できずに悩んでいます。今の仕事に大きな不満があるわけではありませんが、評価が頭打ちに感じたり、成
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上司がケチでイライラします。上司は経費や備品、ちょっとした会食費に至るまで細かくチェックし、必要だと思う支出にもなかなかOKを出してくれません。コスト意識が高い
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すぐ喫煙所に逃げる部下をどうにかしたいです。私のチームにいる部下は、少し難しい業務やクレーム対応が発生すると、気づけば喫煙所に行ってしまいます。もちろん適度な休
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