初めてのプロジェクトリーダーで不安を感じており、正直どう進めれば良いのか迷っています。これまでメンバーとして参加していたプロジェクトとは違い、今回はチーム全体の進行管理やメンバーの指示、クライアント対応まで責任を持つ立場です。自分の判断が間違えば全体に影響すると思うと緊張でいっぱいで責任感の重さからつい一人で抱え込み、焦りが出てしまうのが悩みです。
初めてのプロジェクトリーダーで不安を感じるとき、失敗を避けつつチームをまとめるためには、どのように役割を果たすのが効果的でしょうか。
プロジェクトリーダーおめでとうございます。
任せてもらえたということは、できる人だからだと思います。
プレッシャーを感じるのは、責任感のある証拠です。
適当な人は、プレッシャーにも感じないかもしれません。そして、適当にこなして成果が上がらなかったりします。
責任を感じている自分に自信をもって頑張ってください。
初めてのプロジェクトリーダーだし、思い責任がある仕事だと思うので、1人で抱えるのは難しいと思います。
同じ部署の先輩や以前に同じような事をやった同僚などからアドバイスをもらったり、周りの人達に助けを求めた方が自分の為になると思います
期待がずしりと自分だけに、のしかかっているような感じで焦りや悩みを一人で抱え込んでしまっていてはプロジェクトリーダーとして初心者リーダーによくあることかと思います。
全体のスケジュール、だれが今は何を行なっているか、事案の締め切り等について、このようなことを把握し記録を作っておくことが最重要なことだと思います。それによって全てのことを自分一人で決めなくていいというところから解放されるます。そしていいリーダーにきっとなれるはずです。
あまり深く考えすぎると行動することが怖くなってしまうのできちんとゴールをきめてそこにむかって予定をたてまわりの意見もきき進めていくことが大切だとおもいます。
リーダーといってもひとりでやるわけではないのでチームで協力していきましょう。