新人に冷たいお局の特徴と対処方法を教えてください！職場で働いていると必ず一人はいるお局様が新人に冷たい時ってありますよね？新人に冷たい理由や冷たくするお局の特徴

新人に冷たくするお局は、立場を守りたい不安があったり、自分が苦労してきた経験、支配欲や承認欲求があったりするのだとおもいます。

対処法としては、正面からぶつからないこと。反論すると余計に標的になることもあるので、感情的に返さずに冷静に受け止める。

どうせ、いつかはやめるんでしょう？ってな感じなのかもしれませんね。私たちの感覚的には、せっかく新人さんが入ってきたのだから、長くこの職場で働いて欲しいと思っていろいろとお世話しますよね。

ただ、お局さんは結婚して辞めていく人たちを多く見ていますし、子供のことで仕事を休んだり休職したりする人たちを見てイライラしているのでしょう。仕事をなんだと思っているんだ！そんな感覚かもしれません。

そもそも、その新人さんも結婚して仕事を辞めるなんて一言も言っていないのに、どういうことなのでしょうか笑 被害妄想激し目ですよね！

自分の縄張りに来たことに怒っているのでしょうね笑

というか、私たちのような人間はその縄張りに新しい人が来ると居心地の良さを邪魔されたと思い込み、冷たく当たると言われていますよ。だから、お局さんに限らず新人に冷たい人っていますよね。

例えば、常連だけで成り立っている居酒屋さんに一人で一見様で入店した時、ジロッと皆に見られているあの居心地の悪さ。

その主犯格がお局さんと考えるとわかりやすいかもしれません。

なので、慣れてきてお局さまが、こいつは仲間よ！と思った時にそういった態度は一切取らなくなると思います。最初だけですね。

どこにもいらっしゃる御局様への対応は、つねに報連相をわすれるべからずですね！当たり前のことなんですけど、ついでに言葉づかいもゆっくり丁寧にしたほうがよろしいかと思います。

御局様も歴によっては何をしても歯が立たない人もいるかと思うんですが、対応には慎重にやりましょう。

ライバルが来たと思っているのではないでしょうか笑 もちろん、新人と言っても今や転職される方も多いですし、年齢的には若い子といった感じではない方もいると思いますよ。

でも、大抵は新入社員とかが新人になると思うため、なんかちやほやされないようにライバル視しているのではないでしょうか。

対処法としては、シンプルに新人にあの人は変わっているから注意だよ！何かあっても気にせずに私達に言ってね！

みんなにああだから、こういったカバーをする感じではないでしょうか。お局様は常にライバル視ですからね、新人を。我々で守るしかないんですよ。