職場にいるあざとい女は弱いふりをしたり人を選ぶ？嫌われる特徴と対処方法

今すぐに行動！職場にいるこれで撃退！職場にいるあざとい女の特徴と対処方法とは！？

どんな職場にも、一人や二人独特な方がいるものです。特段、人に迷惑をかけるわけでなければ問題ないかもしれませんが、中には“ちょっとウザいな”と思ってしまう方もいるのではないでしょうか。

職場にいるあざとい女の特徴と対処方法を紹介していきます。職場にいるあざとい女とはどんな人なのか、そして対処法について考えていきましょう。

あざとい女の特徴

あざといとは、ある意味で“ずる賢い”といったニュアンスにも捉えられるかもしれません。近年、あざとい女が大きな話題になっていることもあり、そういった女性たちをあえて賞賛する人、冷ややかな目で見る人に大きく分かれつつあります。

ポイントになってくるのは、職場であざとい女がいる場合、迷惑を被る方も若干数出てきてしまう…といったところではないでしょうか。職場にいるあざとい女の特徴についてお伝えしていきたいと思います。

人を選んで行動をする

あざとい女は、基本的に人を選びます。言い方を変えると、“誰に媚びるとメリットがあるか”といった部分をしっかりと把握し、それに伴って行動しているといった部分です。社会を生き抜くためには、人間関係における忖度は必要ですし、上手に立ち居振る舞うことができない方が問題かもしれません。

人を選ぶといった部分は、間違いなくあざとい女の特徴のひとつと考えることができるのではないでしょうか。

人によって態度を変える

あからさまに人によって態度を変えるといった姿は、はたから見ていて気持いいものではありません。冷たくされる相手が自分だったとした場合、その女性が嫌いでなかったとしても、どこか残念な人に思えてしまうのではないでしょうか。

自分だけが得をすればよい

あざとい女は、職場内でも非常に活発に行動しています。やる気に満ちあふれたキャリアウーマンといったイメージかもしれませんが、その裏には“自分だけが得をしたい”といった思惑があります。誰かを褒めたり、何か仕事を任せるといったことがあっても、最終的に手柄は自分がいただくように算段しているといったことがあります。

自分だけが評価されればよいといった、そういった発想を持っていることも、あざとく立ち居振る舞う女の特徴かもしれません。

最後だけいい所どりする

何らかの資料を作成する際、アイデアなどを出してみんなで頑張ろうと意気込みくせに、自分はほとんど何もせず資料作成は人任せ。最終的にプレゼンなど目立つところだけ自分がしゃしゃり出て、皆をまとめたといった形で評価を得ようとするのです。

男性だけは敵に回さない

あざとい女は、男性を敵に回そうといった発想があまりありません。とくに気に入られると出世しやすいなど、そういった男性へは徹底的に媚びを売るといったやり方で職場で生き抜いています。

自分にとってメリットがない男性は冷たくすることもありますが、どちらかというと甘え声で仕事を任せるなど、うまく利用している傾向です。

女性陣の反感も怖くない

結果的に、男性社員から、“〇〇さんは可愛い”といった評判になり、女性陣から強い反感を買うといった構図ができあがってしまうのではないでしょうか。

男性にしっかりと意見をする女性社員などは敵に回し、その分を男性から守ってもらおうといった発想も持ち合わせているかもしれません。女性社員とすれば、大変厄介な相手といった印象になるのではないでしょうか。

ボディタッチが多い

職場にいるあざとい女の特徴は、やけに距離が近いといったところにもあります。男性陣に積極的にボディタッチするなど、相手を自分のテリトリーに取り入れようといった気持ちが強い傾向にあるようです。

仕事を任せる時や、ちょっとしたお使いに行ってもらうなど、そういった際に甘い声でボディタッチをされれば男性は驚きます。普段あまり女性慣れしていない男性の場合、“もしかしたら…”と思い勘違いしてしまうでしょう。

男性陣などを味方につけるためにもこういったテクニックを活用し、自分を優位に立たせようといった魂胆があるわけです。

女子アナ風ファッション

オフィスカジュアルがメインの職場では、基本的にあざとい女はコンサバティブな、“女子アナ風”のファッションをしています。守ってほしい、女性らしい、男性受けだけを狙っているファッションであることから、結果的に男性人気が高くなるのです。

男性好みのファッション

自分らしい、カッコイイファッションには一切興味がなく、男性にモテるかモテないか、これだけで服を選んでいる傾向です。ファッションは個人の自由ではありますが、あまりにも“あざと過ぎるだろう”と思うような服装などをしていると、女性社員から白い目で見られてしまうことが多いようです。

職場にいるあざとい女への対処法

周りの人と共通認識を持つ

職場にいるあざとい女をどうにかしたいと考えている方は多いかもしれません。もちろん、放っておけばよいといった意見もありますが、自分の地位が揺らいだり、日々その女性のことでイライラしていたら仕事になりません。

あざとい女の対処法としては、共通認識にしておくことです。自分だけが心の中で思っているのではなく、複数の人と情報を共有することで、“あの子の行動には注意”といった結束をかためます。無駄な仕事を振ってきたり、自分ができないから…といった場合でも、厳しく断り、さらにあざとい女がほかの社員にすり寄っても断られる環境をつくるべきでしょう。

さらけ出す事を話してみる

ある程度は話ができそうな方であれば、思い切って自分をさらけ出してほしいと相談するのも大切です。“あなた、あざといから腹が立つ”ではなく、“もしかしたら、本当の自分は違うのでは？

素の自分で働ける環境だ”といったことを認識させるのもひとつの手段でしょう。あざとい女は、賢い方でもあります。だからこそ、しっかりと話せばわかってくれるはずです。

平穏な職場作りを目指す

職場には、さまざまな人がいます。中でも、あざとい女は少なくなく、対処法に悩んでいる方もいるでしょう。ぜひ平穏な職場づくりを目指してみてはいかがでしょうか。