仕事に追われ毎日疲れきっています。業務量が限界で正直どう対処すればいいのか分からなくなっています。業務量が増え、締め切りも重なり、優先順位をつけても終わらない日

転職のきっかけについて真剣に考えるようになり、自分の気持ちが整理できずに悩んでいます。今の仕事に大きな不満があるわけではありませんが、評価が頭打ちに感じたり、成長実感が薄れてきたりして、このまま続けていて良いのか不安になることが増えました。

資料を作るのにどうしても時間がかかってしまう自分のスキルのなさに、最近かなり焦りを感じています。簡単な報告書やプレゼン資料でも、構成を考え、デザインや表の作成をするとあっという間に数時間経ってしまい、締め切りギリギリになることもあります。

接待で気を付けることが多すぎて正直どう振る舞えばいいのか迷っています。社内から初めて担当を任されることになり、上司や取引先との会話、飲食のマナー、場の雰囲気の読み方など、どれも緊張の連続です。 失礼のないようにしながらも、相手に好印象

初めてのプロジェクトリーダーで不安を感じており、正直どう進めれば良いのか迷っています。これまでメンバーとして参加していたプロジェクトとは違い、今回はチーム全体の進行管理やメンバーの指示、クライアント対応まで責任を持つ立場です。自分の判断が間

キャリアプランが描けない自分に最近焦りを感じています。入社して数年経ち、業務には慣れたものの、今後どの方向に進めばよいのか、何を目標にすべきかが全く見えません。周囲の同僚は資格取得や昇進の目標を持って動いているようで、自分だけ取り残されてい

自分はパソコンがあまりできないため仕事での不安が募っています。業務の多くがPCを使った作業になっており、メールの送受信や資料作成、表計算ソフトの操作も覚えるのに時間がかかってしまいます。 そのせいで周囲に迷惑をかけてしまうことがあり、

会社で情報を共有して貰えないことに悩んでいます。同じチームで働いているのに、必要な資料や進捗、会議の内容などが自分だけ伝わらず、業務が遅れたり確認漏れが発生したりすることが増えて困っています。 周囲は普通に回っているのに、自分だけが知

採用面接でチェックされるポイントはどこですか？転職活動を進めながらずっと気になっています。面接に行くたびに相手が何を見ているのか分からず、不安で眠れなくなる日もあります。履歴書では判断できない「コミュニケーション能力」「仕事への姿勢」「入社

履歴書は手書きの方がいいでしょうか？と転職活動のたびに迷ってしまいます。企業によっては「手書きだと熱意が伝わる」「丁寧な文字は印象が良い」などと言われる一方、最近はパソコン作成で問題ないという会社が増えているとも聞きます。 私は字がき

ランチに誘ってもらえないのは嫌われているということでしょうか？最近ずっと悩んでしまいます。同僚同士が楽しそうに昼休みに出ていくのを見ると、自分だけ声をかけられない理由を考えてしまい、仕事中もどこか落ち着きません。 単にタイミングが合わ

仕事に自信を持てない自分が情けなく感じています。同僚がどんどん成果を出していく中で私は失敗を恐れて行動が遅くなったり上司の反応を気にしすぎたりしてしまいます。努力しても「自分なんてまだまだ」と思ってしまい、評価されても素直に受け取れません。

会社の経営が悪くて気まずいという状況にどう向き合えばいいのか悩んでいます。最近売上が低迷しているせいか、上層部はピリピリし、社内の空気も重く、雑談すらしづらい雰囲気になっています。 経費削減の話ばかり聞こえてきて、今後の方針も不透明な