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職場の仕事で報告しない部下の心理を教えてください！業務を行っている上で「ホウレンソウ」は非常に大事ですが、部下が報告してくれない為に大きなミスに繋がってしまった

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職場の仕事で報告しない部下の心理を教えてください！業務を行っている上で「ホウレンソウ」は非常に大事ですが、部下が報告してくれない為に大きなミスに繋がってしまったりする事があります。早く言ってくれたら対処が出来たのに。。。

上司に対して報告をしない部下は何を考えているのでしょうか？「怒られたり叱られるから言いにくい」「別に報告するほどの事じゃない」「ホウレンソウの重要性を理解していない」「言いたくないから言わないだけ」など様々な理由があります。

報告を上司にしない部下の心理を教えてください。

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nekoneko nekoneko

もしかした上司に威圧化的な感じや恐怖をもっていて伝

もしかした上司に威圧化的な感じや恐怖をもっていて伝えられないのかもしれません。伝えたら怒られるのが怖いとか相手に話しかけるタイミングがわからなくてホウレンソウができないのではないでしょうか。

話しやすい雰囲気作りも大切です。

koro koro

ミスした時に報告をしないのは、怒られるのが嫌だから

ミスした時に報告をしないのは、怒られるのが嫌だから、っていうのはまず思い浮かぶことです。普段から、小さなことに小言を言っていると、部下はそうなりがちです。

なので、ミスをしても感情的に怒らない、というのを徹底するのがいいと思う。

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