職場の先輩に話しかけられないし話しかけ難い時の解決方法をお願い致します！仕事や業務をしていても話しかけるなオーラが出ている先輩っていますよね！？仲良くなる為には

パソコンに集中してる時とか、電話中などは避けて、席を外して帰ってきたタイミングなどに、短くシンプルに話しかけるといいと思います。

いきなり大きな相談より、「このファイルの場所合ってますか？」など、小さなことから聞いてみるといいとおもいます。怖いのではなく、忙しいだけだと考えましょう。

忙しいのでしょうね！ただ、本当に話をしなければならないこと、そういった時には話しかけざるを得ません。とはいえ、嫌な顔をされるとショックですからね笑

そこで、私は眼力で先輩をじっと見つめます。見つめ続けていれば、いつか相手がなんだ？といったその圧に屈してこちらをチェックするではないですか。

そんな時、ちょっとこちらへ、的な感じでジェスチャーすれば大抵はなんだよ？といった感じで来てくれます。

もう、近くまでアクセスしてくれれば後は問題なく、悩みや仕事に関しての情報をお伝えしますよ。話しやすい空気感を出すことも、ひとつの手段です！

仕事を覚える為なら一生懸命話しかけます。覚えてしまったらそんなに先輩の邪魔はしないようにするので。だって仕事教えてもらわないとお互い困りますもの。コミュニケーションを取りたいとかはきっかけがなければ話しかけないと思います。

仕事に集中しているというか、仕事が本当に好きで質の良い仕事をしたい先輩なのではないでしょうか。

本人は別に仕事をしているから話しかけるな、話しかけるなオーラを出しているつもりはないかもしれません。とはいえ、集中していることは間違いなさそうですよね。

私の場合、ひとまずひと段落ついたら声をかけてくださいと伝えますね。

その時は、とにかく目の前のことに集中して仕事をしているかもしれませんが、終われば気さくに話しかけてくれる先輩って案外いますよ。というか、自分だって仕事を一生懸命している時は放っておいてほしいですよね笑

仕事中で、そんな忙しい先輩を傍らでホントは気軽に話しかけたくてもそんな空気がまるでないようなまるでバリアー張ってるような先輩ってきっと無意識なんですよね。

仕事大好き人間なのかもなんて思ったりもしますから、「この件だけは〇〇さんに聞いてみたいと思ってるんですけど、よろしいですか」と邪魔にならないようにやんわり声がけしてみるというのはいかがですか。

そんなちょっとしたことを積み上げていくとだんだ打ち解けて話しができるようになりるかもですよ。

正直、どっちでも良いことであれば私は先輩が全て終わって何もしていない時まで待ちます。冷静に考えて自分で処理できることであれば、あまり迷惑をかけないように振る舞うと思いますよ。

一方で、本当に緊急の用事があった場合は先輩の目の前に立って本当に申し訳そうな顔をしながら、すみませんがーって感じで話を切り出します。また、そもそも話しかけるなオーラを出しているようで、じつは別にいつだって話に乗ってくれるような人もいるんですよね。

なんとなく集中力が半端ではないとか、自分の世界にどっぷりと入っていけるような人。まあ、どちらにせよ緊急時は話さざるを得ません！