職場で上司が部下に嫌われているサインや行動を教えてください！部下にどうしても嫌われてしまうのはある程度は仕方がないのかもしれませんんが、部下の出す上司嫌いなサイ

上司が嫌われているか否か、相手に気づかせないようにしますけどね。あなたのことなんて嫌いですよ、そんなサインは大人気ないかなと思います。

例えば飲み会などで執拗に迫ってくる異性がいたらそういったサインはあからさまに出しますが、それは利害関係がないですので。上司ともなれば仕事で何度も顔を合わせますし、本当に困った時に嫌いだからと二人で喧々諤々だったら仕事にならないですよね。

なので、あえてこちらとしてはサインは出さずに、仕事の話しかしない距離感でやりますかね。一切、プライベートのことは伝えない。そうすれば、相手も察するかもしれません。

目を合わせない、は指標になると思います。嫌いな上司は見たくもないでしょうから。それから、部下のほうから雑談をしてこないのも、嫌われているか、特に話したいと思わないかどちらかだと思います。

部下からの相談や報告もないようなら、嫌われているかも？

嫌われているというか、信頼されていない上司は相談されないって感じでしょうか。

まあ、質問者さんがおっしゃるように、上司は嫌われてなんぼといった考え方もありますしね。

中には上司大好き社員がいるかもしれませんが、ごく稀ですよ笑 嫌われているというか、恐れられているといった感じが当てはまると思いますし、そういった上司でないと現場もピリッとしませんよね。

取り合えず、人として嫌われているといった場合は無視となるのでしょうかね。

信頼されていないと思われている上司には相談したくないですし、最低限の仕事の話だけの付き合いになりそうです。

まあ、無視されること、飲み会につまはじきにされること、そんなところでしょうか。部下が上司を嫌って嫌がらせするなんて聞いたことがありませんが、中にはそういった陰湿な職場もあるのかもしれません。

例えば、部下が本当に使えない上司がいてむかつき、引き摺り下ろそうと画策する感じでしょうか。

部下で何か上司に仕事を与え、それをミスしたように見せかけて引責を問う。また、仲間で口裏合わせをして上司の指示をほぼ聞かず、上司を孤独にさせるとかですかね。本気でそんな職場にいたくないですし、人間が腐ります！まあ、上司が嫌いな人は多いですが、それを仕事で出してはなりませんよ。

そんなサイン知らない方がいっそ幸せなのではないでしょうか。むしろ部下に好かれるようにするにはと思考を変えて常に行動をした方がまだ建設的な感じがします。嫌われるのを立場の違いから仕方ないと考えるのは勿体ないです。

上司自身が部下に嫌われているということを自覚するような露骨な対応をされていると思う部下を確認したら自分自身がもしその立場だったとしたら悲しいことですよね。

しかし上司も部下もおたがい人間ですから衝突することは十分にあることです。

プライベートの話題には一切付き合わない、ランチは拒否してるようだ、飲み会などではあけすけに距離をとってしまう、きっと業務終了報告等がそっけない報告であったりとか、さまざまな面で現れてくることでしょうね。